MỸ CÓ THỂ HẠN CHẾ HOẶC CHẤM DỨT CHƯƠNG TRÌNH OPT VÀ STEMP OPT CHO SINH VIÊN QUỐC TẾ

Theo Forbes, Bộ An ninh Nội địa Mỹ (DHS) đang lên kế hoạch ban hành quy định mới hạn chế hoặc chấm dứt chương trình Optional Practical Training (OPT) và STEM OPT dành cho sinh viên quốc tế. Quy định này có thể được công bố vào cuối năm 2025 hoặc nửa đầu năm 2026, nằm trong chương trình nghị sự quản lý công khai của chính phủ Mỹ.

Quy định mới dự kiến sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến hàng trăm nghìn sinh viên quốc tế đang học tập tại Mỹ, các trường đại học và doanh nghiệp phụ thuộc vào lao động nước ngoài có tay nghề cao.

OPT và STEM OPT là gì?

Optional Practical Training (OPT) là chương trình cho phép sinh viên quốc tế làm việc tối đa 12 tháng trong lĩnh vực học tập của mình, trước hoặc sau khi tốt nghiệp.

STEM OPT là gia hạn thêm 24 tháng cho sinh viên tốt nghiệp các ngành Khoa học, Công nghệ, Kỹ thuật và Toán học (STEM). Đây là cơ hội để sinh viên tích lũy kinh nghiệm thực tế, nâng cao kỹ năng và tăng khả năng xin thị thực H-1B để ở lại Mỹ làm việc lâu dài.

Trong nhiều năm, OPT/STEM OPT được xem là “bàn đạp vàng” giúp sinh viên chuyển tiếp từ trường học sang môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng thời đóng góp quan trọng vào đổi mới công nghệ và năng suất lao động tại Mỹ.

Quy định mới sẽ thay đổi như thế nào?

1/ Hủy bỏ hoàn toàn OPT và STEM OPT

– Giám đốc USCIS, Joseph Edlow, cho biết muốn loại bỏ khả năng sinh viên F-1 được phép làm việc sau khi tốt nghiệp, đồng thời giới hạn quyền sử dụng OPT/STEM OPT.
– Nếu thực hiện, sinh viên quốc tế sẽ mất cơ hội làm việc ngay sau khi tốt nghiệp, ảnh hưởng đến kế hoạch nghề nghiệp và định cư.
– Stephen Miller, Phó Chánh văn phòng Nhà Trắng, được cho là người thúc đẩy chính sách này, vốn lâu nay phản đối việc sinh viên quốc tế làm việc tại Mỹ.

2/ Giữ OPT nhưng siết chặt quy định

– Nếu không hủy bỏ hoàn toàn, chính quyền có thể đặt ra nhiều hạn chế đối với sinh viên và nhà tuyển dụng, bao gồm:

• Yêu cầu báo cáo E-Verify
• Kiểm tra kế hoạch đào tạo STEM OPT
• Quy định lương và các điều kiện tuyển dụng chặt chẽ hơn

– Đạo luật Phẩm giá (The Dignity Act) đề xuất đưa lương OPT vào diện chịu thuế An sinh Xã hội, nhằm giảm lợi thế cạnh tranh so với lao động Mỹ.
– Các quy định mới sẽ khiến quy trình tuyển dụng OPT/STEM OPT phức tạp và tốn kém hơn, đồng thời làm giảm tính linh hoạt cho sinh viên và nhà tuyển dụng.

Lý do DHS và chính quyền Mỹ xem xét quy định mới

• Bảo vệ việc làm cho lao động Mỹ: DHS cho rằng cần hạn chế lạm dụng OPT.
• Hạn chế đường sang H-1B: OPT/STEM OPT là con đường chính để sinh viên quốc tế xin H-1B, hạn chế chương trình sẽ giảm số lượng ứng viên.
• Vấn đề pháp lý: Năm 2022, Tòa phúc thẩm D.C. Circuit đã xác nhận OPT/STEM OPT hợp pháp, nhưng Edlow cho rằng có vấn đề trong cách áp dụng luật.

Tác động đến sinh viên, trường học và doanh nghiệp

• Sinh viên quốc tế: Mất cơ hội làm việc, ảnh hưởng đến kế hoạch nghề nghiệp và khả năng định cư.
• Trường đại học Mỹ: Khó thu hút sinh viên quốc tế, vì OPT/STEM OPT là yếu tố quan trọng trong tuyển sinh.
• Doanh nghiệp Mỹ: Thiếu lao động tay nghề cao, đặc biệt trong các ngành STEM, ảnh hưởng đến năng suất và đổi mới.

Quan điểm chuyên gia

• Các nghiên cứu từ George Mason University và National Academies of Sciences, Engineering and Medicinechỉ ra:

+ OPT/STEM OPT không giảm cơ hội việc làm cho lao động Mỹ.
+ Sinh viên quốc tế giúp tăng đổi mới, năng suất và đóng góp vào kinh tế Mỹ.

• Việc chấm dứt OPT/STEM OPT sẽ gây tác động tiêu cực lớn đến tăng trưởng kinh tế và nguồn nhân lực chất lượng cao

Lời khuyên cho sinh viên quốc tế

• Theo dõi sát thông báo từ USCIS và DHS để nắm thời hạn và điều kiện OPT/STEM OPT.
• Lên kế hoạch nghề nghiệp và cân nhắc các lộ trình thay thế, ví dụ chương trình Curricular Practical Training (CPT).
• Chuẩn bị hồ sơ H-1B sớm nếu muốn tiếp tục làm việc tại Mỹ sau khi tốt nghiệp.

Trong bối cảnh chính sách Mỹ có thể thay đổi mạnh trong thời gian tới, sinh viên quốc tế cần chủ động cập nhật thông tin và chuẩn bị chiến lược từ sớm. OPT và STEM OPT từng là “chiếc cầu nối” quan trọng từ giảng đường đến thị trường lao động Mỹ – và bất kỳ thay đổi nào cũng sẽ tạo ra thách thức lớn. Tuy vậy, người nắm thông tin sớm, chuẩn bị đúng hướng sẽ luôn có lợi thế. Đây là lúc sinh viên cần trang bị kiến thức, lên kế hoạch nghề nghiệp rõ ràng và tìm những lộ trình phù hợp nhất cho tương lai của mình.

Nguồn: (Tại đây)

Tại sao lựa chọn FOB Investment & Migration:

• FOB Investment & Migration là đơn vị tư vấn đầu tư với kinh nghiệm hỗ trợ hàng trăm nhà đầu tư EB5 và chương trình định cư các nước tại tại thị trường Việt Nam, chúng tôi đề cao sự “Chính trực, Tận Tâm, Chuyên Nghiệp”.
• Đội ngũ FOB Investment & Migration đã và đang xử lý chuyên sâu tất cả các giai đoạn của hồ sơ định cư chuyên nghiệp và tận tâm.
• FOB Investment & Migration làm việc cùng các Trung Tâm Vùng, đối tác và đội ngũ luật sư uy tín và lâu năm trong ngành với những lịch sử hoàn tiền cho nhà đầu tư ấn tượng, giúp nhà đầu tư được bảo toàn nguồn vốn.
• FOB Investment & Migration cùng với các đối tác Luật Sư di trú luôn làm việc chặt chẽ và trách nhiệm cao nhất để đưa ra những định hướng hồ sơ dựa trên những bằng chứng thực tế và số liệu đáng tin cậy trong ngành, giúp nhà đầu tư đạt được mục tiêu Thẻ Xanh thành công.

Liên hệ ngay đội ngũ chuyên gia FOB để được tư vấn cụ thể hơn chương trình định cư và lộ trình phù hợp với gia đình, anh chị vui lòng liên hệ qua inbox Fanpage hoặc Hotline 0896 888 995 – Ms. Heidi (Ms. Hiền Hoàng)

──────────────

 𝐅𝐎𝐁 𝐈𝐍𝐕𝐄𝐒𝐓𝐌𝐄𝐍𝐓 & 𝐌𝐈𝐆𝐑𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍: Một trong những đơn vị tư vấn hàng đầu chương trình Định Cư Mỹ EB5, EB3, Canada, Châu Âu và đầu tư sở hữu BĐS Hoa Kỳ cho người Việt.

 Trụ sở: Tầng 16, Bitexco Financial Tower, Số 2 Hải Triều, P. Bến Nghé, Quận 1, TP.HCM

 Hotline tư vấn: 0896 888 995 – Ms. Heidi (Ms. Hiền Hoàng)

 Email: info@fobin.org

 Website: www.fobin.org